logo voor website witv3 res 300

JP Interim Solutions

Making successful changes possible

Leiderschap

Met een kritische blik doorgrond ik situaties, Denk graag mee in oplossingsrichtingen en definieer doelen en resultaten. Luister actief en geïnteresseerd naar mensen en leer hen hun talenten ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Verbind mensen en resultaten aan elkaar en ben zo in staat teams complementair aan elkaar te maken en doelen te realiseren.

Lean-Management / Problemsolving

De kunst van het oplossen van problemen is om de oorzaak van een probleem te achterhalen en te analyseren Vaak worden oplossingen gezocht voor problemen waarbij men de grondoorzaak van een probleem niet helder heeft blootgelegd. De oplossing zal dan mogelijk maar tijdelijk van aard zijn. Met de lean-management methodiek is men in  staat om problemen tot op de grondoorzaak te analyseren en zo op duurzame oplossingen te komen. Dit bespaart tijd, geld en vooral veel frustratie. Als Blackbelt zou ik u kunnen helpen bij de implementatie van deze methodiek.

Visie en strategie

Met een scherp analytische blik doorgrond ik snel organisaties en weet hierbij knelpunten en verbeterpotentieel bloot te leggen. Weet organisaties uit te dagen om kritisch naar hun strategie te kijken en zo optimaal aansluiting te bieden bij de veranderingen in de markt.

Interim Management

Snel en Passend Leiderschap

Als Interim Manager bied ik de mogelijkheid om als tijdelijke overbrugging het leiderschap waar te nemen en zo de continuïteit van prosessen en zorg voor mensen op te vangen.

Het tijdelijke karakter biedt de organisatie de mogelijkheid, bij vertrek van de huidige manager, een zorgvuldige procedure te doorlopen bij de werving van een opvolger. Ook is deze vorm van inhuur mogelijk om eventuele ziekteverlof van een manager / directeur te overbruggen.

JP Interim Solutions zorgt in zo’n situatie voor iemand die:

  • Snel zichzelf de zaken eigen maakt,
  • Perspectief biedt in moeilijke situaties
  • Snel kan schakelen tussen de verschillende disciplines binnen een bedrijf
  • Oog heeft voor mens en details, maar altijd de grote lijnen blijft zien
  • Processen en culturen daardoor snel kan doorgronden en hierop kan anticiperen.
  • Rust en vertrouwen uitstraalt naar medewerkers en andere stakeholders
  • Zorgt voor continuïteit van de opgave waarvoor de organisatie staat.
    JP interim solutions strategisch management
    JP interim solutions veranderermanagement

    Verandermanagement

    De wereld om ons heen is continu onderhevig aan veranderingen en nieuwe innovaties.

    Soms staat een organisatie voor deze nieuwe uitdagingen en is er een aanpassing van de organisatie of strategie noodzakelijk. U kunt dan denken aan cultuurveranderingen, het reorganiseren van afdelingen, klantgerichter of efficiënter gaan werken, kostenreducties, etc..

    JP Interim Solutions kan in deze situaties als verandermanager ondersteuning bieden of zelfs deze zaken volledig voor u begeleiden. Hierbij neemt JP Interim Solutions het verandertraject voor u uit handen en brengt dit tot implementatie en borging. JP Interim Solutions zorgt in zo’n situatie voor iemand die:

    • Aantoonbare ervaring en affiniteit heeft met organisatieveranderingen.
    • Sterke communicatieve en sociale eigenschappen heeft om de verandering uit te leggen aan mensen en hen te helpen zelf actie in het verandertraject mee te komen
    • Scherpe doelen en KPI’s weet te formuleren
    • Bewaakt de voortgang van het veranderproces
    • Een plan maakt voor een degelijke implementatie en borging

    Troubleshooter / Problemsolver

    Bevindt uw organisatie zich in zwaar weer en heeft u een sterke persoonlijkheid nodig die voor u de situatie grondig analyseert en met een degelijke oplossing komt om de situatie voor u te neutraliseren, dan biedt JP Interim Solutions u een manager die door middel van een degelijke problemsolving methodiek de situatie in kaart brengt, analyseert, grondoorzaken bloot legt en met duurzame oplossingen komt.

    JP Interim Solutions zorgt in zo’n situatie voor iemand die:

    • Aantoonbare ervaring en affiniteit heeft met het oplossen van problemen.
    • Sterke communicatieve en sociale eigenschappen heeft om knelpunten of problemen te definiëren, de oplossingen te onderzoeken/adviseren en de verandering uit te leggen aan mensen en hen te helpen zelf in actie te komen bij het oplossen van de knelpunten
    • Scherpe doelen en KPI’s weet te formuleren.
      JP interim solutions problem solve